科技部：賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權
科技部官網公布《“十四五”技術要素市場專項規劃》(以下簡稱《規劃》)，其中發展目標明確：“十四五”期間，現代化技術要素市場體系和運行制度基本建立，統一開放、競爭有序、制度完備、治理完善的高標準技術要素市場基本建成；到2025年，我國技術要素市場制度體系基本完備，互聯互通的技術要素交易網絡基本建成，技術要素市場服務體系協同高效，技術要素市場化配置成效大幅提升。 值得關注的是，到2025年，中國技術交易所、上海技術交易所和深圳證券交易所3個國家知識產權和科技成果產權交易機構基本建成，與若干區域性、行業性技術交易機構互聯互通，形成層次多元、特色鮮明、功能完備的技術要素交易網絡；全國技術交易市場規模持續擴大，技術合同成交額達到5萬億元。 《規劃》還提出，到2025年，國家科技成果轉移轉化示范區達到20家，國家技術轉移區域中心達到15家，國家技術轉移機構達到500家，國際技術轉移中心超過60家，技術經理人數量突破3萬名。 《規劃......閱讀全文
科技部：賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權
科技部官網公布《“十四五”技術要素市場專項規劃》(以下簡稱《規劃》)，其中發展目標明確：“十四五”期間，現代化技術要素市場體系和運行制度基本建立，統一開放、競爭有序、制度完備、治理完善的高標準技術要素市場基本建成；到2025年，我國技術要素市場制度體系基本完備，互聯互通的技術要素交易網絡基本建成
湖南：科研人員職務晉升等不唯論文注重成果轉化
湖南省政府辦公廳近日印發《湖南省加快高等院校科技成果轉化的若干措施》（下稱《措施》），提出20條具體舉措，著力解決科技成果“不愿轉”“不敢轉”“不會轉”“不會接”等難題。湖南省科技廳對《措施》進行了解讀。《措施》提出，對主要從事應用研究、試驗發展、中試熟化、成果轉化的科研人員，將成果轉化、技術推廣、
科研人員職務科技成果所有權今后怎么走？
近日，習近平主持召開中央全面深化改革委員會第十二次會議，會議審議通過了《賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點實施方案》——科研人員可享有職務科技成果所有權或長期使用權。 會議強調要加強知識產權保護和產權激勵，賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權，健全決策機制，規范操作流程，探索
山東試點賦予科研人員職務科技成果長期使用權
? 山東省科技、教育、財政等8部門日前啟動山東省屬高等院校、科研院所科技成果轉化綜合試點工作。賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權，是此次試點工作的一大看點。 山東省科技廳表示，根據實施方案，允許將利用財政性資金形成或接受企業、其他社會組織委托形成的，歸單位所有的職務科技成果所有權，賦予成
深圳率先改革！職務科技成果所有權70％以上歸屬科研人員
《深圳經濟特區科技創新條例》近日經市人大常委會會議表決通過，并將于今年11月1日起實施。作為我國首部覆蓋科技創新全生態鏈的地方性法規，結合深圳實際，條例作出不少鼓勵和保護科技創新的制度設計。 基礎研究投入不低于市級科研資金的30% 基礎研究是科技創新的源頭動力。深圳被譽為“中國硅谷”，科技創
9部門：賦予科研人員職務科技成果所有權試點方案落地
為深化科技成果使用權、處置權和收益權改革，進一步激發科研人員創新熱情，促進科技成果轉化，科技部等9部門共同印發《賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點實施方案》。 1、主要目標:分領域選擇40家高等院校和科研機構開展試點，探索建立賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權的機制和模式，
內蒙古試點賦予科研人員職務科技成果所有權長期使用權
近日，內蒙古自治區科技廳等9部門聯合印發《內蒙古自治區賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點工作方案》（以下簡稱《試點方案》），確定了賦予科研人員職務科技成果所有權、賦予科研人員職務科技成果長期使用權、落實以增加知識價值為導向的分配政策等11項重點任務，分別在工業和農業領域，選擇了內蒙古
海南省深化職務科技成果權屬改革
《海南省全面深化職務科技成果權屬改革實施方案》于近日印發，自3月15日起實施，有效期三年。 實施方案提出目標，海南省將力爭在3年內，全面構建權責清晰、有效激勵的職務科技成果賦權改革制度體系，加快形成促進科技成果轉化的服務體系，提高科技成果轉移轉化和產業化水平，為推動海南自由貿易港高質量發展提供
40家單位入選！科技部公布一份重要名單
? 10月19日，科技部網站公開了關于印發《賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點單位名單》的通知，正式確定了40家試點單位名單。今年5月份，科技部等9部門印發《賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點實施方案》的通知，明確將分領域選擇40家高等院校和科研機構，通過3年試點，探索建立賦
職務科技成果混合所有制:科技成果轉化西南交大試驗
今年1月，西南交通大學印發了《西南交通大學ZL管理規定》（簡稱“西南交大九條”），在我國首次明確了職務發明人對職務科技成果的所有權，這項被稱為“職務科技成果混合所有制”的所有權改革與《促進科技成果轉化法》確認的“三權改革”有何不同？西南交通大學為何要率先進行職務科技成果所有權改革試驗？日前，科技
職務科技成果單列管理：“摸著石頭過河”
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494102.shtm
解析各地如何探索職務科技成果單列管理
2022年以來，為建立高校院所職務科技成果區別于現行國有資產的管理制度，開展高校院所職務科技成果單列管理改革試點，一些地方陸續出臺相關政策文件，推動所在地高校院所擴大科技成果管理權。這些政策在國家和地方原有政策制度的基礎上有哪些突破和特色，其改革動力源于何處，筆者分析歸納梳理如下。相比原有政策的突破
廣東有行政職務科研人員可依法獲取報酬獎勵
日前，廣東工業大學校長陳新團隊可獲450萬元科技成果轉化收益的消息引發各界關注，而這樣的獎勵分配方式或將以地方立法的形式確定下來。允許擔任行政職務的科研人員按規定獲取獎勵和報酬，是我省改革科技成果轉化收益分配及激勵制度的一項政策措施，7月27日提交省十二屆人大常委會第27次會議審議的《廣東省促進
政策制約科技成果轉化：別讓職務科研成果爛在抽屜里
“一方面是我們成果轉化率低，另一方面我們一些政策仍嚴重制約著科技成果轉化。”中南大學校長、中國工程院院士黃伯云委員說這句話時顯得感觸頗深。 來北京參加全國“兩會”之前，與中南大學產學研合作的兩個企業為辦審批手續已經“糾結”了幾個月，卡就卡在職務成果轉化上。經過調查，黃伯云把這個在高校和科研
廣州市關于賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權等工作指引印發
各有關單位： 為扎實推進落實《廣州市進一步促進科技成果轉移轉化若干措施》，經市人民政府同意，現將《廣州市關于賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權工作指引》《廣州市職務科技成果單列管理操作指引》《廣州市科技成果轉化盡職免責制度指引》印發給你們，請認真貫徹執行。執行中遇到的問題，請徑向我局反
北京在中關村開展職務科技成果轉化管理改革試點
北京市計劃分類型選擇中關村國家自主創新示范區核心區(海淀園)內市屬高校院所作為試點單位，探索建立高校院所職務科技成果轉化管理的新機制和新模式，形成可復制、可推廣的經驗和做法，推動完善相關法律法規和政策制度，為國際科技創新中心建設和首都高質量發展提供有力支撐。 北京市科委、中關村管委會等5部
阿根廷科研人員占領科技部
2016年12月，數千名年輕研究人員占領了位于布宜諾斯艾利斯的阿根廷科技部，他們對經費預算削減表示憤怒，認為這否定了他們在該國國家科學與技術研究理事會（CONICET）的永久性工作。 此次占領事件是阿根廷科學家在對去年的科研預算長達數月的抗議中采取的最極端行動，也是毛里西奧·馬克里擔任總統后
山東出臺“16條”加快科技成果轉化，實施職務科技成果單列管理
日前，山東省人民政府辦公廳印發《關于加快科技成果轉化的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），深化科技成果轉化機制改革，進一步激發科技人才創新創業活力，大力發展新質生產力，加快科技強省建設。 《若干措施》圍繞實施職務科技成果單列管理、深化職務科技成果賦權改革、打造高水平技術經理人隊伍、建設科技成果
科技部發布一重磅名單，科研人將獲科研成果所有權！
科技部關于印發《賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點單位名單》的通知 經中央全面深化改革委員會第十二次會議審議通過，2020年5月，科技部、發展改革委、教育部、工業和信息化部、財政部、人力資源社會保障部、商務部、知識產權局、中科院聯合印發《賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試
職務科技成果轉化現金獎勵可享個稅優惠
編者按：近日，財政部、國家稅務總局和科技部聯合發布《關于科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個人所得稅政策的通知》，明確自2018年7月1日起，依法批準設立的非營利性研究開發機構和高等學校根據促進科技成果轉化法規定，從職務科技成果轉化收入中給予科技人員的現金獎勵，可減按50%計入科
職務科技成果轉化現金獎勵可享個稅優惠
三部門發布《通知》促進科技成果轉化，自七月一日起—— 職務科技成果轉化現金獎勵可享個稅優惠 5月30日，財政部、稅務總局和科技部聯合發布《關于科技人員取得職務科技成果轉化現金獎勵有關個人所得稅政策的通知》，明確自2018年7月1日起，依法批準設立的非營利性研究開發機構和高等學校根據《促進科技
科技部開展專項行動為科研人員減負
27日，科技部召開“貫徹落實習近平總書記在兩院院士大會上重要講話精神 減輕科研人員負擔專項行動科研院所推進會”，交流各科研院所落實工作進展和做法，調研聽取意見建議，進一步推動減負專項行動深入實施。 為全面貫徹落實習近平總書記重要講話精神，切實推進科技體制改革舉措落地見效，在中央改革辦指導下，科
科技部開展專項行動為科研人員減負
科技部召開“貫徹落實習近平總書記在兩院院士大會上重要講話精神 減輕科研人員負擔專項行動科研院所推進會”，交流各科研院所落實工作進展和做法，調研聽取意見建議，進一步推動減負專項行動深入實施。 為全面貫徹落實習近平總書記重要講話精神，切實推進科技體制改革舉措落地見效，在中央改革辦指導下，科技部會同
福利來了！事業單位科研人員發放現金獎勵將不受限
分析測試百科網訊 近日，人力資源社會保障部等多部門發布事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理有關問題通知。通知指出職務科技成果轉化后，科技成果完成單位按規定對完成、轉化該項科技成果做出重要貢獻人員給予的現金獎勵，計入所在單位績效工資總量，但不受核定的績效工資總量限制，不作為人力資源
福利來了！事業單位科研人員發放現金獎勵將不受限
分析測試百科網訊 近日，人力資源社會保障部等多部門發布事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理有關問題通知。通知指出職務科技成果轉化后，科技成果完成單位按規定對完成、轉化該項科技成果做出重要貢獻人員給予的現金獎勵，計入所在單位績效工資總量，但不受核定的績效工資總量限制，不作為人力資源
現金獎勵不受工資總額限制！科技成果轉化獎勵“落地”
在我國產出的大量科技成果中，能夠順利實現轉化的鳳毛麟角。如何讓這些“星星之火”形成“燎原之勢”？不久前，人力資源和社會保障部、財政部、科技部印發的《關于事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理有關問題的通知》（以下簡稱《通知》）掃除了獎酬金發放障礙，起到“助燃”的作用。 “如
科報四問兩會：職務科技成果改革如何落地？
就在兩會前夕，四川省相關官員又趕到北京，與相關部委溝通科技成果混合所有制改革問題。原因在于，職務科技成果改革還是落不了地。 為解決科技成果轉化難的問題，西南交通大學已進行了5年的“職務科技成果混合所有制”探索與試驗。2015年，四川省委省政府在認真研究、論證的基礎上，決定在該省國家全面創新改
科技部：科技成果評價試點不再開展成果鑒定
日前，科技部國家科技獎勵工作辦公室下發了《關于開展二期科技成果評價試點工作的實施意見》（國科獎字［2014］28號）文件，工信部科技司、科技部農村中心、湖南省科技廳、中科合創（北京）科技中心等單位和機構被列為科技成果評價試點單位和試點機構。 據悉，此次試點工作要求在試點范圍內不再開展科技成果
浙江：減負與激勵并行－為科技創新“增效”
人才是第一資源，是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。要充激發科研人員創造活力，必須破解人才在創新活動中的困境和難題。2022年12月，浙江省科技廳等6部門聯合印發《關于開展減輕青年科研人員負擔專項行動的實施方案》（以下簡稱《實施方案》），提出5方面15條舉措，給青年科研人員送上了一份減負“大禮
促進科技成果轉化，浙江出臺6項措施
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/498711.shtm 浙江省科學技術廳 浙江省高級人民法院關于共同促進科技成果轉化的若干措施 浙科發成〔2023〕18號 各市、縣（市、區）科技局、法院： 為落實《中華人民共和國促進科技成