首批留學人員談留學40年：擴大視野報效國家
中新社北京6月23日電 (記者 馬海燕)“掌握先進分析儀器、學習計算機技術、奠定國際合作基礎。”清華大學材料學院及機械工程學院教授、中國工程院院士柳百成如此總結自己的留學三大收獲。 1978年6月23日，鄧小平作出關于擴大派遣留學生的重要指示，中國改革開放新時期的留學工作由此掀起。同年12月26日，中國向美國派出的首批52名留學人員啟程。 時隔整整40年，清華大學出國留學工作40周年座談會23日在北京舉行。40年后，當年首批出國留學團里清華大學教師最大的已經85歲，最小的也已72歲。談及出國留學對自己和國家的影響，擴大視野是他們共同的感受，學成報效祖國是他們共同的心愿。 柳百成是當時首批出國留學團的團長。他說，那時候在美國普通家庭里看到孩子都在玩計算機，驚訝不已，他也由此認識到計算機對未來的影響，自己加緊學習這門新技術。而今信息技術深刻改變了世界，中國的孩子也對計算機并不陌生。 當時的首批出國留學團成員還參......閱讀全文
政策轉變刺激留學市場－留學熱引發海歸就業難題
政策轉變刺激留學市場 赴美留學人數創新高?來自美國駐華使館的信息表明，2007年度中國大陸赴美留學生人數再創歷史新高，比上一年度增長了8.2%。據美國駐華使館總領事李啟明介紹，赴美留學的中國留學生數據來源于美國駐華大使館及沈陽、成都、廣州、上海4個領事館的統計，其中不包括中國香港、臺灣和澳門地區的統
中國召喚優秀留學人才－海歸內涵悄然升級
海外留學人員歸國工作問題，在中國人大、政協“兩會”上再成熱點話題。有這樣一組數字值得關注：截至2006年底，中國各類出國留學人員總數為106.7萬人，留學回國人員總數已經達到27.5萬人，這其中有4.2萬人是2006年回國的。?透過這組數字，不難看出海外留學人員回歸者已經占出國者的四分之一強，而這其
中國海歸發展報告：留學回國人數創新高
今天(11月4日)，中國社科文獻出版社發布國際人才藍皮書《中國海歸發展報告2013》指出，2012年，留學人員回國數量達到27.29萬人，同比增長46.56%，為歷史最高值。按照近10年留學回國人員的平均增長率估算，未來5年內，中國將迎來回國人數比出國人數多的歷史拐點。 藍皮書指出，多數“
雄安瞄上了海歸－海歸盯上了雄安
? 雄安新區越來越成為海歸關注的熱土，在7月1日舉辦的“國學雙語成果轉化及產業合作研討會”上，舉辦“中外青年中西文明雄安論壇”成為本年度中國先秦史學會國學雙語研究會的重點任務，眾多海歸參與其中。鄧嘯林 攝 ? 這是2018年6月16日，在雄安新區市民
雄安瞄上了海歸－海歸盯上了雄安
作為未來宜居宜業城市發展樣板和疏解非首都職能、實現京津冀協同發展的重要承載地，成立一年多的雄安新區，吸引了全國乃至全世界的目光。越來越多的海歸也選擇雄安新區作為創業之地。 雄安新區成立一周年 變化悄然發生 在全面投入使用的“雄安基建第一標”——市民服務中心內人流如織，京東無人超市里人頭攢動
回國就業成趨勢－海歸就業呈現新特點
近年來，中國經濟實力增強，對留學歸國人才的吸引力持續提升，加之全球新冠肺炎疫情影響，海歸回國創新創業的意愿進一步加強。近日，智聯招聘發布《2021中國海歸就業調查報告》（以下簡稱《報告》），其中涵蓋海歸求職崗位分布、意向薪酬、留學生求職行為特點等方面，重點關注2021年海歸群體的就業形勢，也能為有回
超七成在外留學人員學成后愿意回國
基于國內的創業環境和經濟發展勢頭，越來越多留學海外的學子選擇回國發展。據教育部統計，2014年度我國出國留學人員總數為45.98萬人，各類留學回國人員總數為36.48萬人。相比2013年，我國出國留學人數和留學回國人數都有進一步增加。出國留學人數增加4.59萬人，增長了11.09%；留學回國人數
海歸:從出國熱到就業難－矛盾背后隱藏哪些誘因？
近幾年，留學回國人數呈逐年增加趨勢。據教育部國際合作與交流司透露，留學回國人員每3年增長1倍多。也正是在這幾年，“海帶”、“海草”等詞語在社會輿論中被頻繁援引，海歸回國后的境遇受到了空前關注。海歸本應成為國家建設人才庫中的“香餑餑”,為何身價大跌？另一方面，與海歸就業難相對比的是國內出國留學的熱潮依
海歸回流呈年輕化、高知化趨勢
??自改革開放以來，中國留學趨勢升溫。如今，中國是世界上最大的留學生生源國，而隨著中國產業結構升級、人才紅利優勢凸顯，國際化人才也在紛紛回流。根據2020年底教育部官方統計，2019年度中國出國留學人員總數為70.35萬人，較上一年度增長6.25%。回國求職比例顯著增長 《報告》顯示，新冠肺炎疫
許睢寧：海歸從精英時代走向大眾化時代
“2007年留學回國人員4.45萬人；2008年回國海歸6.69萬人；2009年海外留學人員回國人數達到10.83萬人，同比增長速度連續兩年超過50%。”近日，歐美同學會、中國留學人員聯誼會副秘書長許睢寧接受中國青年報記者采訪時說，海歸群體正從精英時代走向大眾化時代。 許睢寧分析說，
中國迎來史上最大海歸潮－高層人才回流率仍低
“這幾年國外的就業形勢比較差，移民政策也越來越嚴格，相比之下，國內的就業形勢更好，發展機會也更多。”從美國約翰·霍普金斯大學留學歸來的小安告訴本報記者。 跟小安有相同想法的“海歸”不在少數。據中國教育部留學服務中心預計，今年我國將迎來“史上最大海歸潮”。未來5年內，中國將迎來回國人數比出國
中國新增海歸人數已超高校畢業生預計增量
全球化智庫(CCG)12日在北京發布《2017中國海歸就業創業調查報告》。報告指出，中國經濟社會快速發展，“人才磁鐵”效應正在發揮積極作用，與此同時，海歸群體的快速增長使其就業壓力更甚從前。中國新增海歸人數已經超過高校畢業生預計增量。 報告說，教育部數據顯示，2017屆全國普通高校畢業生預計達
海歸給中國帶來了什么？
?“我們能夠走出一條自己的路，而不是老跟在別人后面。”這是中國農業科學院農作物基因資源與基因改良國家重大科學工程首席科學家黎志康博士回國后的感言。??? ２００３年，作為中國農科院的引進人才，黎志康及４位同事從設在菲律賓的國際水稻研究所回國。他們給自己定的目標是：代表中國，在植物遺傳育種領域的國
2017海歸調查：自然科學專業歸國人數最少
8月12日，第12屆中國留學人員創新創業論壇暨歐美同學會北京論壇在京舉行，會上，全球化智庫（CCG）發布了《2017中國海歸就業創業調查報告》。報告顯示，在國外獲得最高學位的主修科目中，商科以47.3%居首位，占比近半數，應用科學居第二位（16.2%），自然科學占比最低，為7.4%。 對于這
海歸斬獲資源－多方迎來人才
2018年4月17日，“業達杯”2018（第四屆）中國海歸創業大賽宣布啟動。本屆海歸創業大賽的新亮點是參與更廣泛、獎勵更豐富、服務更深入。 海歸通過大賽 展示實力發現不足 一份海外高校的學位證書代表海歸具備一定的專業基礎知識；海歸在國外所獲得的眾多榮譽，也能夠在一定程度上代表海歸的優秀程
－5年內我國留學人員回國數將超出國數
北京市民在中國國際教育展上咨詢出國留學事宜。未來5年內，中國將迎來回國人數比出國人數多的歷史拐點。 對于新一波海歸而言，剛剛過去的2013年并不輕松。當“史上最大回國潮”遭遇“史上最難就業年”，他們要做得不僅僅是在與本土畢業生的競爭中“殺出重圍”，也得想明白花費不菲的留學生涯給自己帶來的競
“海歸·中國夢”論壇在京舉行－饒毅做演講
由中國國際廣播電臺與歐美同學會聯合主辦的“海歸·中國夢”論壇暨《影響中國——20位頂尖海歸訪談錄》新書首發儀式10月27日在北京隆重舉行。來自中央統戰部、中國記協等單位的200余人出席了活動。 歐美同學會副會長傅志寰在致辭中說，年輕一代留學生趕上了祖國高速發展的好時機，應該時刻不忘自
人民日報：海歸為什么成群結隊回流
從“智力流失”到“智力回流” “在日本留學時，確實感覺到，身邊的留學生選擇回國的越來越多了。”初秋的一天，北京交通大學青年教師白雙坐在自己的辦公室里，告訴記者。他博士畢業于日本名古屋大學，今年4月回國，順利聘得大學教師一職。 白雙的感覺很準。就在他回國的前一年，有27.29萬中國留學
高校“海歸”如何適應“淡水”生活
有人感嘆，怎么有些人在國外頗有成就，一回到國內就難有作為呢 教育部數據顯示，從1978年到2006年底，中國各類出國留學人員總數達106.7萬人，留學回國人員總數達27.5萬人。“海歸”人員有相當一部分加入到高校教師和科研隊伍中。然而，盡管一些高校不斷采取新的政策和措施保障“海歸”人員的科研、教學
對接率不高－部分海歸項目堪比作秀場
“不管是打國際牌的人才交流大會，還是地方舉辦的留學生交流會、‘海歸’創業周，都面臨一個共性問題，即‘海歸’項目對接率不高。”日前，中部某省海外人才服務中心主任在北京參加一個引進海內外高層次人才的新聞發布會時，對中國青年報記者說：“各省市組團隊伍浩浩蕩蕩，活動耗資甚多，但‘海歸’與企業溝
助力海歸人才跑出“雙創”加速度
圖為2018（第四屆）中國海歸創業大賽（煙臺）項目對接洽談會啟動儀式，中國技術創業協會留學人員創業園聯盟副理事長兼秘書長郎靖致辭 第四屆中國海歸創業大賽落幕 助力海歸人才跑出“雙創”加速度 9月16日電，由中國技術創業協會留學人員創業園聯盟和煙臺市人民政府共同主辦的2018(第四屆)中國海歸創
調查：海歸不再扎堆一線城市－就業首選五大行業
14日，《2017海歸就業力調查報告》在京發布。《報告》顯示，上海、北京、廣州、深圳四大一線城市仍然是海歸就業首選，占比分別為：18.6%、15.6%、13.4%、12.0%。杭州、武漢、南京、成都、蘇州等正在迅速崛起的“新一線”城市也成為海歸選擇的新熱門。 《報告》中針對海歸就業的行業分布情
工作簽證少綠卡遙遙無期－美華人科學家涌海歸潮
據美國《僑報》報道，由于美國的H1簽證數量少，綠卡排期遙遙無期再加上聯邦的科研基金競爭日趨激烈，南加州的許多中國生化科技人才紛紛考慮回國發展。中國對生化科技人才日益優惠的條件，不但吸引了在美的留學生和華裔科學家，而且還引來了一些美國本土科學家。 一名下了決心海歸的華裔留學生正在收拾行囊。（美國
“最大規模海歸潮”引發熱議
中國教育部長陳寶生在十二屆全國人大五次會議記者會上表示：“留學人員回國，現在有40多萬要回來，就是最大的回國潮，我很喜歡‘潮’這個概念，有‘潮’就有動力，有‘潮’就有風景。” 留學回國潮的動力 “潮”的本來意思，是指海水受日月引力定時漲落的現象，較多的引申意義是趨勢和時尚。留學回國潮，自然
新時代海歸的光榮與夢想
早在幾年前，我國就出臺相關政策規定，留學人員回國創業最高可獲50 萬元支持資金。 前三代海歸致力于改變中國的舊面貌，第四代海歸以探索國家現代化為己任。如今，以實現中國全球化為使命的第五代海歸，正在彰顯自己獨特的歷史價值觀—— 11月4日，由中國與全球化研究中心及社會科學文獻出版社編輯出版
“海歸”報國路－越來越通暢
【“歸國潮”透視】 經過一番猶豫和比較，王立銘離開工作生活了8年的美國，回到國內，選擇浙江大學生命科學研究院，實現了他“回來做教授、開自己的實驗室、做自己的研究”的夢想。 近年來，一個生機勃勃的中國呈現在世人面前，越來越多留學人員選擇回國發展，我國顯示出強大的“人才磁鐵”效應。截至2016年
科技創業：人才是根本－技術是關鍵
近年來，留學人員回國創業的人數激增，其創業項目主要集中于生物工程、醫藥、信息技術、高端裝備制造、節能環保等高新技術領域。在創業路上，若想走得更遠，為國家的科技創新添磚加瓦，海歸需時刻保持敏銳的分析判斷能力。 海歸瞄準國內市場 投資者加強風險管理 如今，留學人員攜項目回國落地和發展已不新鮮
海歸創業的硬傷：是什么降低了我們的價值
海歸認為自身競爭力在變化 隨著越來越多的海歸選擇歸國創業，人們看待海歸的眼光已經越來越理性。早在2006年，智聯招聘網曾對100家擁有海歸的企業調查表明，與5年前相比，有92%的海歸認為其競爭力“下降”了。 海歸創業要解決的首要問題就是資金，如何拿到更多的錢，是海歸面臨的一大挑戰。項目與資金對接
三高校領導訪談錄：我們為什么歡迎海歸
越來越多的海歸，出現在高校教學科研戰線和領導層中，在引領高校現代化、國際化，促進高校自主創新方面發揮著舉足輕重的作用。作為高校發展的領頭人，高校領導是怎樣看待海歸發揮的作用？高校招聘海歸的出發點是怎樣的？在高校領導眼里，海歸是怎樣的一個群體，他們有哪些魅力？?日前，北京交通大學副校長寧濱、中央美術學
“2007海外學人回國創業周”活動在京開幕
“創新創業、報效祖國——2007海外學人回國創業周”活動12月21日在京開幕。國務委員陳至立出席并講話。?陳至立指出，留學人員是國家和民族的寶貴財富，是我國人才資源的重要組成部分，是建設創新型國家的一支重要力量，在推動我國經濟發展和社會進步中發揮著越來越重要的作用。全面建設小康社會的偉大歷史進程，為