43.6萬大學生！又是全國第一

　　去年杭州新引進35歲以下大學生43.6萬人，人才凈流入率繼續保持全國第一——杭州市十三屆人大六次會議2月3日開幕，市長劉忻在作政府工作報告時透露。

　　據有關機構統計，杭州的人才凈流入率、海外人才凈流入率、互聯網人才凈流入率已連續三年居全國第一，并連續九年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。市統計局數據顯示，2019年末全市常住人口突破千萬，達到1036萬。

　　自2019年起，建設“全球人才蓄水池”的杭州頻出人才新政，如刪除“年齡”、“社保繳納年限”限制，規定全日制大學專科及以上人才在杭工作并繳納社保的，可直接落戶；出臺“人才生態37條”，對來杭工作的本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內回國留學人員、外國人才）發放一次性生活補貼，本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元；向來杭工作的本科及以上學歷應屆畢業生提供最高30萬元、為期三年的低息貸款；推出“戰疫引才、杭向未來”八大舉措，在發放本科、碩士、博士一次性生活補助的基礎上，再給予每年1萬元的租房補貼，最多可享受6年。

　　據市政府工作報告，今年杭州將實施全球英才杭聚、專項人才引育、青年人才弄潮等工程，辦好杭州國際人才大會、海外人才創新創業大賽等活動，培育引進頂尖人才60人以上；推進人才創新創業服務綜合體、全球青年人才中心建設。完善孵化培育體系，全市孵化器和眾創空間總面積達到420萬平方米。“十四五”期間，還將推進最優人才生態城市建設，引進國際一流的科技領軍人才和高水平創新團隊。深化科技與人才體制改革，實行“揭榜掛帥”制度，全面構建“產學研用金、才政介美云”（產業、學術界、科研、成果轉化、金融、人才、政策、中介、環境、服務十個方面因素）十聯動的創新生態。

　　按新一輪大學生創業創新三年行動計劃，到2022年杭州將新引進100萬名以上大學生。另據浙江新聞客戶端報道，到2022年預計杭州全市人才資源將超過300萬人。