政協委員建議：提高博士生待遇，完善博士生獎資助體系
今年全國兩會期間，記者從全國政協十三屆四次會議新聞中心獲悉，全國政協委員，天津大學化工學院教授劉昌俊提交了題為《應重視解決基礎研究人才隊伍存在的結構性問題》的大會發言。 劉昌俊指出，近年來，我國基礎研究隊伍建設取得了舉世矚目的成就，我國已經在一些基礎研究領域處于領先地位，一大批學者活躍在基礎研究國際舞臺。我國基礎研究正處于最好發展時期。 但是，我國基礎研究人才隊伍還存在一些結構性問題，成為我國基礎研究發展的制約因素，也影響了我國重大、引領性的原創基礎研究成果的產出，也使得基礎研究服務經濟、社會快速發展的能力達不到預期。 這些問題包括： 1.研究生結構不合理。我國基礎研究的主力為學習年限短、不能開展深入細致研究的碩士生； 2.博士生名額不足，很多骨干研究單位博士生導師多于博士生名額； 3.博士后、訪問學者數量嚴重不足，相關制度亟須完善； 4.服務于基礎研究的技術人員缺失； 5.企業基礎研究隊伍有待發展......閱讀全文
提高博士生待遇－還有哪些辦法
“你一個月掙多少錢？”近日，媒體報道了博士生“月收入低”“錢不夠花”的現象。“三十而難立”，是當下很多博士生面臨的問題。來自學業與生活的雙重壓力，常常讓他們感到“很焦慮”。 早在2007年，時任國務院學位辦主任、中科院院士楊玉良就在一次論壇上提出，當前我國博士生的生活過得“不體面”，他提倡提高
政協委員建議：提高博士生待遇，完善博士生獎資助體系
今年全國兩會期間，記者從全國政協十三屆四次會議新聞中心獲悉，全國政協委員，天津大學化工學院教授劉昌俊提交了題為《應重視解決基礎研究人才隊伍存在的結構性問題》的大會發言。? 劉昌俊指出，近年來，我國基礎研究隊伍建設取得了舉世矚目的成就，我國已經在一些基礎研究領域處于領先地位，一大批學者活躍在基礎研
我這里博士生的待遇，不如能干的工人高！
中國工程院院士： “我這里干得好的工人，比博士生待遇高” 這句話出自中國工程院院士胡正寰之口，在接受新京報我們視頻采訪時，他強調到：“博士生一定要做實驗，怎么能夠把事情做好做成比獲得學歷更重要”。這也進一步引發我們思考：自己就讀的專業，是否能夠在以后學以致用？ 胡正寰院士，同時也是北京科
代表委員齊呼：建議提高博士生獎助學金等待遇
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518873.shtm
知名大學博士生喊話省委書記：待遇太差！直言不滿意！
近日，某高校博士生喊話省委書記稱，博士研究生待遇差，生存環境惡劣，生活壓力大，希望得到改善。官方給予回復后，該博士直言不滿意！7月3日，某高校博士生在人民網領導留言板發表留言《望省內切實提高在讀博士研究生待遇》，留言提到：1、山東省高學歷人才流失大，作為高精尖的博士人才更愿意去往特大城市及經濟發達地
暨南大學博士生月補最高萬元－待遇堪比副教授
博士參與重大科研項目，生活補貼待遇堪比副教授！9月26日，筆者在暨南大學舉行的研究生招生新聞發布會上獲悉，今年起，暨大博士只要成功申報實施該校“優秀博士研究生攀登計劃”項目，最高每月可領到1萬元的生活補貼。 暨大研究生部主任鄭文杰介紹，為了鼓勵拔尖人才出高水平學術成果，暨大今年起大幅
省重點實驗室主任待遇
省重點實驗室主任待遇在10k-15k。省重點實驗室主任主要配合公司發展規劃，合理選擇并搭建實驗室平臺，開展各類檢測項目。負責實驗室組織架構及人員管理，以支撐檢驗服務項目規劃。配合質量部進行質量體系的建設、實施。并傳達關于實驗、檢測方面的政策、方針、法令、法規。設計、申請、監督實施高效的實驗室員工績效
提待遇、提技能、提質量——兩部委談提高技術工人待遇
技術工人隊伍建設一直是黨中央、國務院高度重視的內容。近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于提高技術工人待遇的意見》，人力資源和社會保障部副部長湯濤、中華全國總工會副主席閻京華２６日在國新辦發布會上回應關于意見的相關問題。 傾斜分配、暢通渠道、鼓勵參與，多舉措提高技術工人待遇水平 長期以
我國涂料行業應該迎來真正公平待遇
當涂料被列入北京市今年要調整退出的重點行業的消息傳來，依然不可避免地引起行業內的小風波。人們不禁要問，涂料行業真的已經成為大城市急于甩掉的包袱了嗎? 事實可能真的不可避免地往這個方向發展了。北京出于治理大氣污染的目的將涂料行業列入污染行業行列，計劃在10月底前清退一批污染企業，其中必然包括涂
菲律賓計劃為“海歸”提供優惠待遇
為吸引人才，菲律賓政府計劃為海外菲律賓科學家提供經費，幫助他們建立實驗室。但人們對這一努力褒貶不一。 【《自然》相關報道】 一些菲律賓研究人員為該計劃喝彩。該國政府表示，需要把菲律賓科學家“帶回家”，以解決該國一些最緊迫的問題，比如減緩氣候變化。 另一些人則認為，資源應該向處于職業生涯早期的
日本政府博士生、日本研究博士生獎學金遴選通知
根據工作計劃，國家留學基金管理委員會將繼續選派具有較大發展潛力的優秀人才赴日本攻讀博士學位。2023年度日本政府（文部科學省）博士生、日本研究博士生獎學金網上申報時間為2022年3月10日-31日，申請人須登錄“國家公派留學管理信息平臺”（http://apply.csc.edu.cn）進行網上報名
讓科研“工匠”有尊嚴有待遇有發展
前不久在上海舉行的某科技論壇院士圓桌會議上，多位院士、專家提出，要重視我國科研設備基礎運營人才和實驗保障人才的培養，打造一支優秀的服務科研的工匠隊伍。 長久以來，提起科學研究的主體，大家首先想到的就是提出設想、操作試驗、分析數據、撰寫論文的科研人員。其實，在當今的“大科學”時代，尤其在生物科學
教師法將修訂：強化待遇和保障
隨著我國教師隊伍的規模、質量、結構發生變化，教師法修訂提上日程。受國務院委托，教育部部長懷進鵬21日向全國人大常委會會議報告教師隊伍建設和教師法實施情況時介紹，教師法修訂工作加快推進，形成了修訂草案。 《中華人民共和國教師法》于1993年頒布。多年來，我國教師隊伍規模不斷擴大，專任教師總數由1
2022人才引進，哪些高校待遇高？
近日，據四川大學官網消息，學校首輪“雙一流”建設中成效顯著，6個重點學科入選新一輪“雙一流”建設學科。同時透露，四川大學在首輪“雙一流”整體建設成效被評為第一檔，具體評價為：辦學實力明顯增強，建設目標達成度高，多項辦學指標接近或達到對標的世界一流大學水平，初步探索出一條西部高校建設世界一流大學的特色
95后女生，憑什么享受教授待遇？
近期浙江大學醫學院附屬第二醫院95后姑娘引發社會關注她作為特聘研究員被引進到浙大二院眼科中心還曾以第一作者身份在國際頂尖雜志《自然》發表學術論文介紹變形高分子材料的應用展望她是倪楚君浙江大學化學工程與生物工程學院2023屆博士畢業生從化工到醫學領域跨界女孩如何成長為科研新星？又是如何推動科研成果從“
優秀本土人才待遇不應輸于“海歸”
近日，中科院院長白春禮院士在參加活動時透露，經中科院的努力，剛在《自然》雜志發表了世界領先的合成生物學成果、正在申請海外博士后的博士生邵洋洋最終選擇留在國內。白春禮表示，對于作出重大貢獻的青年學者，要不唯“出身和經歷”，真正做到“英雄不問出處”，給予他們與海外優秀人才同等甚至更高的科研經費和生活
中科院那個研究所待遇好
1、薪資待遇好。中科院武漢物理與數學研究所薪資待遇：底薪+績效+獎金+五險。2、福利待遇好。中科院武漢物理與數學研究所福利待遇:帶薪年假+節日福利+員工生日會+每周茶話會+不定期聚餐。
福建：高校不得以“人才頭銜”確定薪酬待遇
近日，福建省教育廳就高校人才流動下發通知明確，要科學合理統籌人才薪酬待遇，高校之間不得片面依賴高薪酬高待遇競價搶挖人才，不得簡單以“學術頭銜”“人才頭銜”確定薪酬待遇、配置學術資源。 福建要求，各地各校要立足自身人才培養，完善機制，促進青年人才脫穎而出，人才引進要堅持正確導向，確保合理有序。高
國家重點實驗室主任級別待遇
國家重點實驗室主任沒有實際行政級別，但類似于副廳級單位。國家重點實驗室，是屬于科學與工程研究類國家科技創新基地，面向前沿科學、基礎科學、工程科學等，開展基礎研究、應用基礎研究等，推動學科發展，促進技術進步，發揮原始創新能力的引領帶動作用。
中大博士生，漲薪！
據中山大學官方公眾號12月10日消息，2022年9月1日，中山大學正式實施修訂后的《中山大學研究生獎助規定》（簡稱《規定》）。修訂后的《規定》大幅提高獎助標準，博士研究生平均從4.6萬元/生·學年提升至5.8萬元/生·學年，平均漲幅達26%；尤其是最低等次獎助標準提升最為明顯，最高漲幅達40.5
丁洪委員：須大幅提升研究生待遇
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518801.shtm“現行的博士生收入標準容易造成一些優秀的本科畢業生被公司高薪吸引或出國，而選擇繼續讀研的本科畢業生也容易因為較低的待遇而無法專注于學術研究。同時，現在博士后與研究生之間的待遇差距越來越
北京待遇好的十大研究所
北京是我國科技創新的重要中心，擁有眾多的高水平科研機構和研究所。以下是北京待遇優厚的十大研究所：1. 中國科學院物理研究所：是國內外物理學研究領域的重要機構之一，以凝聚態物理為主要研究方向。2. 中國科學院生物物理研究所：以生物物理學為主要研究方向，是我國重要的生物醫學研究機構之一。3. 中國科學院
讀博：做科研的職業訓練
什么樣的人適合讀博士？博士生該如何培養？這些問題，都是大問題。 什么樣的人適合讀博士？按理說，讀博士沒有專門適合的人群，只要符合招生條件，誰都可以讀。但是，讀博士的過程是科學研究的過程，一般都是通過完成博士學位論文并通過答辯而獲得學位。所以，適合讀博士的人，應該是適合作學術研究的人。 讀博
萬鋼：給年輕科學家機會－待遇不再論資排輩
今年2月，2011年度中國國家最高科學技術獎揭曉。92歲的中國科學院高能物理研究所原副所長謝家麟和90歲的清華大學建筑與城市研究所所長吳良鏞榮獲大獎。有評論呼吁國家最高科技獎獲獎者不能越來越老，要把機會讓給年輕人。昨天（3月6日），十一屆全國政協副主席、致公黨中央主席、科技部部長萬鋼就
揭秘浙大95后女生：《自然》一作，享教授待遇
近期，浙江大學醫學院附屬第二醫院95后姑娘引發社會關注她作為最年輕的特聘研究員被引進到浙大二院眼科中心以期讓智能變形高分子材料給眼科帶來跨越式的發展和突破她還曾以第一作者身份在國際頂尖雜志《自然》發表博士畢業論文介紹變形高分子材料的應用展望她是倪楚君浙江大學化學工程與生物工程學院2023屆博士畢業生
原研藥待遇或生變－品牌仿制壓力仍存
近日從全國招標座談會上傳出消息，國家衛計委相關負責人透露，對原研藥的待遇將有變化，“如果”不主動降價，則有可能進行統一價格談判甚至定價。 記者留意到，從政策大層面上看，近期原研藥的市場形勢確實較過往更有壓力，包括地方主導的藥品招標政策導向的變化、仿制藥質量一致性評價和新版GMP實施等對仿制
李克強：讓科學家待遇與貢獻相匹配
李克強總理7日在中科院物理研究所考察時強調，一個國家需要一批甘于寂寞、枯坐冷板凳、投身高精尖的大科學家。國家會進一步加大對基礎科研的投入，讓科學家的待遇與貢獻相匹配，生活體面有尊嚴。科學家受尊重，創新才蔚然成風。 李克強：基礎科學研究的深度廣度，決定一個國家原始創新活力 李克強7日
人社部：確保防疫期失業保險待遇發放
據人社部網站消息，切實做好疫情防控期間失業人員的基本生活保障，確保失業保險待遇按時足額發放，同時，減少現場經辦防范交叉感染，有效維護群眾身體健康，4日，人社部辦公廳印發《關于公布失業保險金網上申領平臺的通知》(下稱“通知”)，向社會公布各直轄市、省會城市、計劃單列市網上經辦平臺網址、APP、二維
“海歸博士”和“土博士”待遇不同－身價相差35萬
武漢大學桂園體育場11月18日舉行的“2008年高校畢業生雙向選擇會”上，吸引了4萬余名大學生前來趕場，招聘會有400家用人單位參會，提供崗位1.2萬個。就在11月17日，三場大型招聘會剛剛結束。?據主辦方統計，18日進場的4萬余畢業生中，研究生有2萬多人，還有來自全國其他地區的參會研究生約為500
中國博士的苦，有誰懂
“三十難立”，來自學業與生活的雙重壓力，讓博士生這一高學歷群體還在溫飽線上掙扎。還是在校生的他們，要么依靠國家補貼，要么伸手向家里有錢，而一些已經結婚有娃的，則更多倚靠著家屬的援助。更讓人膽戰心驚的是，畢業還不知道要多少年，這樣的日子也還要長長久久地延續下去。博士生，掙扎在溫飽線上博士生，作為國家科