許寧生：高校應成為培育頂尖科技人才的沃土
“蓋有非常之功，必待非常之人。”人是科技創新最重要的因素。我國建設世界科技強國，需要涌現一批世界級科技大師、領軍人才、尖子人才。培育世界頂尖科技人才，高校責無旁貸。有條件的高校應在“雙一流”（世界一流大學和一流學科）建設中加快頂尖研究型大學建設，發揮人才薈萃、學科齊全、思想活躍、基礎雄厚的優勢，成為培育世界頂尖科技人才的沃土。 我國研究型大學經過多年建設，已經具有一定的國際影響力。但也應認識到，我國高校現有發展水平與成為世界頂尖研究型大學、培育世界頂尖科技人才的目標相比，仍有不小差距。要真正成為世界頂尖研究型大學，我們必須有更高的追求。在我國建設世界科技強國的新形勢下，國家對科技前沿基礎研究的投入快速增加，供給側結構性改革對科技創新產生了巨大需求，國際科技資源和人才加速向我國流動，這些都是建設頂尖研究型大學的有利條件。我們應緊緊抓住歷史機遇，用好有利條件，通過建設頂尖研究型大學培育世界頂尖科技人才。 建設世界頂尖研究型......閱讀全文
完善科技激勵機制，激發科技人才創新活力
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494171.shtm 我國正處于努力實現高水平科技自立自強的關鍵時期，進一步完善科技激勵機制、優化創新環境、最大限度激發科技人才的創新活力和動力，對于加快建設世界科技強國具有重要意義。 前不久，中
湖北出臺科技人才貸激發創新活力
近日，湖北省科技廳等6部門聯合發布《湖北省科技人才貸工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》），旨在引導金融機構加大對科技人才和人才企業的信貸投入，助力科技人才企業高質量發展。 《實施方案》明確指出，貸款對象為科技人才個人或科技人才所在企業，單筆科技人才貸款原則上不超過1000萬元（含）。同時，貸
蘇南首個科技人才創新驅動中心啟動
30日，蘇南首個由科技部科技人才交流開發服務中心、江蘇省科技廳和常州市科技局合作共建的科技領軍人才創新驅動中心（常州）正式簽約。該中心將依托國家科技領軍人才及其創新團隊的知識優勢和技術優勢，幫助地方解決以機器人及智能裝備、先進碳材料、生物醫藥等領域企業和經濟社會發展中的重大科技需求，實現科技創新
上海出臺措施激發女性科技人才創新活力
中新網上海12月1日電 (記者 陳靜)記者1日獲悉，上海17個部門和單位聯合印發《關于支持女性科技人才在上海市建設具有全球影響力的科技創新中心中發揮更大作用的若干措施》(下面簡稱《若干措施》)，以進一步激發上海女性科技人才創新活力。據此，上海舉實措為女性科技人才創造生育友好型工作環境。根據《若干措施
余杭區突出科技創新“三個堅持”－激發科技人才創新活力
科技人才隊伍建設的快速發展，有力地推動了整個余杭區科技創新工作取得更大進展。余杭區連續六年被評為市縣黨政領導科技進步考核省級優秀單位。據浙江省科技進步統計監測顯示，2015年度余杭區轉型升級綜合評價和創新環境綜合評價均列浙江省第二位，變化情況綜合評價列浙江省第三。2016年余杭區ZL申請1202
湖北打造科技人才創新創業競爭優勢
近年來，湖北扎實推進科技人才工作，大力支持和幫助科技人員創新創業，堅持在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，大力培養造就規模宏大、結構合理、素質優良的創新型科技人才。 1．創新政策保障機制。全面落實湖北“科技十條”，保障科技人員對科技成果的處置權和收益權，對科技
科技部等：支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用
為進一步激發女性科技人才創新活力，推動女性科技人才在創新驅動發展、實現高水平科技自立自強、建設世界科技強國中發揮更大作用，近日，科技部會同全國婦聯等12家部門印發《支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施》。 女性科技人才是科技人才隊伍的重要組成部分，是我國科技事業十分重要的力量。若
山東省出臺12條舉措支持青年科技人才創新
近日，山東省科技廳印發《支持青年科技人才創新的若干舉措》（以下簡稱《若干舉措》），通過積極構建支持青年科技人才創新創造的良好機制，加快壯大青年科技人才隊伍，為全省新舊動能轉換提供持續智力支撐。《若干舉措》共12條，分別從鼓勵從事基礎科學研究、加強團隊培育、支持開展關鍵核心技術攻關、完善評價激勵機
單筆最高1000萬！湖北出臺科技人才貸激發創新活力
近日，湖北省科技廳等6部門聯合發布《湖北省科技人才貸工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》），旨在引導金融機構加大對科技人才和人才企業的信貸投入，助力科技人才企業高質量發展。 《實施方案》明確指出，貸款對象為科技人才個人或科技人才所在企業，單筆科技人才貸款原則上不超過1000萬元（含）。同時，貸
構建全鏈條人才支撐體系，激發科技人才創新活力
在中國科學院，中國科學院大連化學物理研究所（以下簡稱“大連化物所”）是個體量較大的研究所，共擁有約1900余名各類職工和1400名研究生。如何完善人才體系建設，讓優秀的人才脫穎而出，提升研究團隊的創新能力和效率，是大連化物所一直在摸索的問題。在過去幾年里，對標國家、中科院科技創新發展新形勢新任務新要
聚焦創新團隊、科技人才，探究前沿戰士的成才之路
一流創新團隊“長什么樣” “雜交水稻之父”袁隆平帶領團隊用一粒種子改變了世界；神舟飛船一次次搭載著中華民族的“飛天夢”遨游太空……科技的演變推動中國巨輪滾滾向前，讓我們對美好未來充滿無限遐想與期望。 推動科技創新、實現科技自立自強，一批又一批科技人才傾盡心血。他們佇立在時代浪潮中，以汗水澆灌熱愛
157人！大連市科技人才創新項目擬立項公示
11月4日，大連市科學技術局發布《2024年度大連市科技人才創新、科技人才創業項目擬立項公示》，共有高層次創新人才團隊11個，杰出青年科技人才19人，優秀青年科技人才39人，青年科技之星99人；支持科技創業人才1人。2024年度大連市科技人才創新、科技人才創業項目擬立項公示 根據《中共大連市委
《中國科技人才》正式創刊
黨的十八大以來，習近平總書記站在實現“兩個一百年”宏偉目標和中華民族偉大復興中國夢的高度，對深化科技體制改革、實施創新驅動發展戰略提出一系列重大新思想、新論斷、新要求，特別強調“人才是創新的根基，是創新的核心要素。創新驅動實質上是人才驅動”，為我們做好科技創新人才工作指明了方向。為更好地貫徹落實
全國杰出科技人才和中國優秀青年科技人才揭曉
2015年，根據中央全面深化改革的總體部署、《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，中央批準印發了《科協系統深化改革實施方案》。改革方案中明確指出，改革人才服務機制、助力科技人才成長成才，探索設立“杰出科技人才”等具有廣泛公信力和社會影響力的科技界社會獎勵，調動激發科技工作者創造活力和潛能
程萍：科技人才評價是束縛創新型人才成長的枷鎖嗎
近兩年，筆者對“科技人才評價指標體系”及我國科技人才評價現狀作了一些思考，發現這是一個非常龐大和研究難度很高的問題。 首先，“科技人才”的界定就是一個難題，目前我國并沒有明確的界定標準，國家現行統計標準中的“R&D人員”和“科技活動人員”并不能等同于這個概念。 從科學研究和技
科技人才創新創業服務工作交流研討活動在京舉行
2016年1月14日-15日，科技部科技人才中心在京舉辦科技人才創新創業服務工作研討活動，交流開展科技人才創新創業服務工作經驗，研究2016年重點工作。部分地方科技管理部門、高校、院所、科技服務機構、創新創業人才等百余名代表參加。 科技部政策法規與監督司領導出席活動并講話，充分肯定了地方和單位
山東省發布18條新政－全面支持科技人才創新創業
近日，山東省科學技術廳聯合多部門印發《關于全面支持科技人才創新創業的若干措施》，推出18條具體措施，全方位支持科技人才創新創業，推動科技創新與產業創新深度融合。措施提出全方位培養緊缺人才，包括健全科技領軍人才培養機制、加強科教產協同培養、提升重大科技創新平臺效能等。同時，山東將優化頂尖人才引進機制，
科技部等八部門印發方案，為科技人才營造更好創新環境
“奮斗者”號載人潛水器、神舟十二號載人飛船返回艙、“中國天眼”500米口徑球面射電望遠鏡……正在舉行的“奮進新時代”主題成就展上，展示新時代十年我國科技創新非凡成就的實物模型、互動項目等成為觀眾關注的焦點。相較于這些大國重器，在展覽的中央綜合展區，有一份文件同樣“分量不輕”——西南交通大學簽署的我國
中國科協主席：支持各類創新主體、科技組織科和科技人才同國際對接
中國科學技術協會(中國科協)主席萬鋼22日提出，支持各類創新主體、科技組織和科技人才同國際對接，建設具有全球競爭力的開放創新生態。 由中國科協和安徽省人民政府共同主辦的第二十五屆中國科協年會當天在合肥開幕，萬鋼在年會主論壇上致辭時作上述表示。 萬鋼指出，面對新一輪科技革命和產業變革突飛猛進的
安徽開展科技人才評價改革試點
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科技人才高校兼職風險正在降低
7月19日召開的國務院常務會議提出，我國允許科技人才在高校、科研院所和企業兼職，推廣海外人才優惠便利政策。 早在2015年5月，國務院就印發《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》，鼓勵高校、科研院所等事業單位專業技術人員在職創業、離崗創業，在三年內，可以保留人事關系。 此后尤其是本月，
北京科技人才擁有指數全國最高
日前，在由北京市科學技術研究院、北京科學學研究中心舉辦的科技創新中心國際論壇”上，《全國省域科技與社會發展指數報告》正式發布。報告指出，北京的國際三大檢索系統收錄論文數全國排名第一，每萬人擁有科技人員指數全國最高。 報告指出，2013年全國科技發展指數為0.3。2009-2013年，全國科
科技人才穩居世界首位！
12月15日，《中國科技人才發展報告（2022）》（以下簡稱《報告》）在京發布。報告顯示，我國研發人員全時當量由2012年的324.7萬人年提高到2022年的635.4萬人年，穩居世界首位。《報告》是本系列報告第5次出版，科技部每兩年組織編寫出版一次。 《報告》指出，近年來，我國在科技人才規模
讓更多青年科技人才挑大梁
“通過認真學習會議精神，我們備受鼓舞、心潮澎湃，充分感受到了黨中央對科技人才的重視和關心。” “建設世界重要人才中心和創新高地這項任務艱巨而光榮，青年科技工作者應責無旁貸挑起這副沉甸甸的擔子。” 近日，中國科協召開青年科技人才代表學習貫徹中央人才工作會議精神座談會。與會青年科技人才代表紛紛表
聚焦高層次女科技人才
婦女是重要的人力資源，必須高度重視。深度開發這一資源，對于貫徹落實男女平等基本國策，對于推動我國經濟社會的發展至關重要。高層次女性科技人才鳳毛麟角，兩院院士、973首席科學家、“長江學者”中，女性僅分別占5%、4.6%和3.9%，至于全國各大科研院所的領導更鮮有女科學家的身影，這一現象無疑已引起
華人高端科技人才成為世界科技舞臺重要力量
中國科協日前完成的一項調研表明：在全球7個領域四類群體（高被引科學家、世界著名科技社團資深會士、創新百強企業ZL發明人、財富千強企業資深高級技術管理人員）的103342名高端科技人才中，共篩選出華人3624名，說明華人高端科技人才已成為世界科技舞臺的重要力量。 報告顯示，華人高端科技人才在基礎
科技部：支持青年科技人才挑大梁、當主角
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494520.shtm 中新網2月24日電 24日，國新辦舉行“權威部門話開局”系列主題新聞發布會，科技部政策法規與創新體系建設司司長解敏介紹，科技部始終把科技人才隊伍建設擺在科技工作的突出位置，始終把
“科技女孩”項目發布－助力培養女性后備科技人才
11月2日，“科技女孩”公益項目在2024中國自動化大會上正式啟動，項目由中國自動化學會聯合上海市女科技工作者協會、福建省女科技工作者協會、ABB（中國）有限公司等多個合作伙伴共同發起，旨在培養年輕女性對科學、技術、工程和數學（STEM）領域的興趣，助力培養女性后備科技人才，并提升社會對女性科技
自然資源部關于公布高層次創新型科技人才培養工程
自然資源部關于公布高層次創新型科技人才培養工程（土地資源、地質礦產、地質環境領域）入選人員名單的通知 各省、自治區、直轄市自然資源主管部門，新疆生產建設兵團國土資源局，中央軍委后勤保障部軍事設施建設局，中國地質調查局，武警黃金指揮部，部其他直屬單位，各派駐地方的國家土地督察局，部機關各司局，其他有
自然資源部公布三領域高層次創新型科技人才名單
自然資源部關于公布高層次創新型科技人才培養工程（土地資源、地質礦產、地質環境領域）入選人員名單的通知 ? 各省、自治區、直轄市自然資源主管部門，新疆生產建設兵團國土資源局，中央軍委后勤保障部軍事設施建設局，中國地質調查局，武警黃金指揮部，部其他直屬單位，各派駐地方的國家土地督察局，部機關各司