用6年時間，探索“科學的獎勵制度”

“希望獲獎人未來取得更好的成績，讓評委們‘臉上有光’；更希望獲獎人讓評委們有壓力，這樣才是青出于藍而勝于藍！”

中國科學院院士、“科學探索獎”管理委員會委員顏寧話音剛落，現場爆發出熱烈的掌聲。

8月26日，第六屆“科學探索獎”獲獎名單正式揭曉，49位青年科學家榜上有名。

運行6年來，“科學探索獎”共資助297位青年科學家，每位科學家獲得300萬元人民幣的可自由支配獎金。

新的探索，蓄勢待發。

“今年的獲獎人十分優秀，代表著獎項的‘含金量’。很高興看到優秀的年輕科學家不斷成長起來，他們不僅代表著中國基礎科研事業的未來，也是基礎科研當下的主力軍。”“科學探索獎”發起人之一、中國科學院院士潘建偉如是評價。

這是一項覆蓋面和輻射力逐年提升的大獎。49位獲獎者來自13個城市的28家不同機構，其中10家機構首次擁有獲獎人，這些機構包括高校、科研院所、研究型醫院。

這是一項專注于資助青年科技人才的大獎。今年獲獎人的表現，更讓人眼前一亮——共有6位獲獎人年齡在35歲以下，其中還包括兩名“90后”。

與此同時，今年女性申報人大幅增加，比例亦為歷年最高，最終7位獲獎。數學物理學領域的6位獲獎人中有3位都是女性，清華大學教授單芃則成為“科學探索獎”第一位女性數學家。

在單芃看來，性別因素對科研能力來說沒有特別大的影響。但可能因為一些傳統的觀念或歷史原因，從事科學研究的女性較少。“我很高興這次有許多優秀的女性科學家的工作被看到并得到認可，希望對科研感興趣的女孩子能夠堅定地追隨自己內心的想法，大膽探索有價值的科學問題。”

據顏寧介紹，今年“科學探索獎”進一步加強對女性科研人員的支持，將女性申報的年齡限制由45周歲放寬到48周歲；尤其值得稱道的是，在評審各階段著力提升了女性評委的比例。“但需要說明的是，‘科學探索獎’始終強調的是在同等條件下，優先女性和年輕人。入選的女性獲獎人都做出了一流工作，實至名歸。”

“科學探索獎”和青年科學家呈現的全新面貌，恰印證出中國基礎科研生機勃勃、創新生態不斷優化的現實。

為原創科研“打開一扇窗”

在“科學探索獎”評審面試現場，有一位評委直接提問：“‘科學探索獎’是希望打開一扇窗，你覺得你的工作能在這個研究方向打開什么窗？”

這一發問，考察的正是研究者的原創潛力。

一直以來，“科學探索獎”始終堅持新基石科學基金會的資助理念：鼓勵原創。從“拓撲物性的量子時空幾何”到“時空接力相機拍電荷”，從“百年難題光學像差”到“RNA三維結構智能預測”，這些科學技術的“無人區”，正等待著青年科學家迎難而上。

“科學探索獎”管理委員會主席、中國工程院院士高文介紹：“我們既考量申報人的過去工作，也考察他的未來設想。希望以此選出那些想前人不敢想、為前人不敢為的優秀青年科學家，真正助力于提升國家的原始創新能力，推動人類文明的進步。”

學科交叉融合也是鼓勵原創的途徑之一。自設立之初，“科學探索獎”就專門設置了前沿交叉領域，激勵交叉學科人才。今年，獎項特別在這一領域對申報人工作的交叉性予以重點考察。在前沿交叉領域，申報人在申報材料中就需要專門對研究工作的交叉性進行說明，在評審的各個環節，評審專家也將交叉性作為獨立維度進行評審。

中國科學院院士、“科學探索獎”管理委員會委員湯超表示：“人類面臨的重大前沿科學問題的解決，所涉及知識已遠超出單一學科知識范疇,學科間的交叉融合和相互滲透，正逐漸成為科技創新的主要源泉，甚至不可替代的研究范式。今年前沿交叉領域的6位獲獎人，他們的工作或是融合多學科知識或研究手段探索重大復雜問題，或利用某學科的思想方法創新性地研究另一學科問題，極其鮮明地體現了基金會鼓勵原創的資助理念。”

“我們的目標就是開發精密的實驗工具，拓展對微觀世界科學邊界的認識。”前沿交叉領域浙江大學研究員馮建東介紹。馮建東出生于1992年，他瞄準的單分子蛋白測序方向被稱為“世界性難題”。

湯超院士在獲獎名單發布現場評價道：“單分子蛋白測序方向極具挑戰性，需要多學科交叉融合。（課題）肯定有風險，但是假如做成了，就是顛覆性的。”

“我們原創研究中最核心的作用，就是真正解決了一些臨床難題。”中山大學腫瘤防治中心教授王峰是“醫師科學家”，長期致力于消化道腫瘤的精準化治療和免疫治療增效。她表示，希望未來中國科學家能發現更多新的靶點，開發原創藥物，造福更多患者。

除資金支持以外，新基石科學基金會也在探索為獲獎人提供創新模式的學術交流平臺。今年3月，首場502科學研討會（Xplorer Symposia）在香港舉行，這一科學家自運營的國際學術交流項目，正成為倡導開放科學、鼓勵國際交流的又一項創新嘗試。

6年時間，一場場“自我革新”

6年來，“科學探索獎”不斷優化、不斷迭代，在制度設計和管理運營等方面進行了一場場“自我革新”。

2020年，“科學探索獎”首次對港澳地區放開申請，擴大資助范圍；2022年，獎項增設醫學科學領域，鼓勵解決醫學領域的基礎性問題；2024年，獎項對前沿交叉領域申報人的交叉性予以重點考察，交叉性作為獨立維度進行說明、納入評審……

就在8月26日舉行獲獎名單媒體溝通會上，“科學探索獎”管理委員會亮相。管理委員會作為“科學探索獎”人才遴選的決策機構，由獎項所覆蓋十個領域的國內頂尖科學家組成，充分體現獎項“科學家說了算”的宗旨，進一步提升獎項“不拘一格選人才”的科學品味和視野。

“科學探索獎”優化人才遴選機制，組建了有公心、有鑒賞力、有科學品位的評審班子。在今年獎項的提名、推薦、評審過程中，有超過600位各國院士，及20多所著名高校校長參與其中。僅在提名推薦階段，就有十余位諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎得主參與。

與此同時，這一獎項致力于提升專業性和權威性，評審務求客觀公正、風清氣正，期待不負科學界、教育界厚望，成為聲譽最佳的民間基礎科研資助獎項之一。

高文院士在現場回憶了對“打招呼”的嚴肅處理過程：“有評委向我舉報說，有個候選人直接給他發短信、發微信請他幫忙，我們就把這個情況轉給了基金會。”隨后，基金會第一時間啟動調查并獲得確鑿的證據，并最終決定取消該申報人的答辯資格，未來兩年也不可再次申報。

“在人情社會中，‘打招呼’可能是很常見的事情，甚至有的人認為（處理）過于嚴格。”中國科學院院士、中國科學院生物物理研究所研究員、新基石科學基金會監督委員會主席王志珍補充說：“我們就是希望借助‘科學探索獎’‘新基石研究員’兩個項目的評選，提升中國學術生態的公正、公平。嚴格執行是不容易的，我們更要堅持做下去。”

王志珍院士還表示：“監督委員會再次提醒，申報人不得以任何形式影響評審工作的獨立、客觀和公正，決不允許以‘打招呼’、利益輸送等手段干擾或影響評審工作。”

她還介紹說，在今年的評審過程中，進一步增加了海外評委的數量，同時回避關系設置也更為嚴格。“監督委員會認為，今年‘科學探索獎’的評審符合獎項章程的各項要求，評審工作嚴肅公正。”

在6年的砥礪前行中，在這一場場“自我革新”下，獎項評審機制愈發完善。更為重要的是，“科學探索獎”始終聚焦于鼓勵原始創新的初心未改。

回首初心，騰訊期待盡可能發揮社會資金更為靈活的優勢，力求成為國家資助基礎科研的有益補充，探索社會資金長期穩定支持基礎科研的創新模式。

這一理念，正是“科學探索獎”蛻變與升華的基石。

科學探索獎2024年獲獎名單