異性同事多離婚風險高

　　如果家是心靈的居所，那么工作的場所可能就是它游蕩的地方。一項針對丹麥離婚模式進行的新研究表明，與許多異性同事一起工作的已婚人士更有可能離婚，其中受過高等教育的男性似乎尤其容易受到這種趨勢的影響。

　　研究人員指出，在這種情況下，丹麥是一個理想的生活實驗室——這里的人對離婚的態度在很大程度上是積極的，并且該國的就業部門中存在著各種各樣的男女性別比例，此外這個國家的母親在離婚后返回工作崗位的比例最高。

　　在這項研究中，科學家收集了1981年至2002年結婚的所有丹麥異性夫婦的數據，以及他們的工作數據。其中大約有10萬對夫婦最終離婚了。

　　該研究小組發現，在丹麥，隨著異性同事的比例上升，夫妻離婚的風險也增加了。研究人員指出，幾乎只與女性一起工作的男性比那些與其他男性一起工作的男性的離婚可能性高出了15個百分點。瑞典斯德哥爾摩大學的Caroline Uggla和Gunnar Andersson在9月26日出版的《生物學快報》上報道了這一研究成果。

　　研究還發現，對于主要與男性一起工作的女性來說，這一比例約為10%。這種影響在受過高等教育的男性中尤為明顯，他們的離婚風險大約是那些受教育程度較低且婚姻和工作環境類似的同齡人的兩倍。

　　研究表明，丹麥人的離婚率在具有很多年輕異性同事的職業環境中是最高的，例如酒店和餐館，而在年齡較大的、主要是單性別的部門中則是最低的，例如農村和圖書館。研究人員指出，盡管這只是其中的一個風險因素，但在工作中有很多與異性交往的機會可能會導致婚姻不穩定。

　　據悉，這篇文章的作者是在家里工作的，他希望自己能與妻子有一個快樂的結婚周年紀念日。

　　離婚率指離婚的比率，可用于衡量和評價某個國家或地區的婚姻穩定和幸福程度。目前，離婚率升高在全世界已經成為一種普遍現象。例如在東亞地區的韓國，離婚已經成了一個社會的陰影。與此同時，西方國家正大力呼吁加固婚姻應對衰退，與東亞相反，美國、英國、德國等西方國家曾一直是全球離婚率最高的地區，但近年來離婚率都不約而同呈現下降趨勢。