勃林格殷格翰榮獲“中國杰出雇主2014”認證

　　在今天揭曉的“中國杰出雇主2014”認證結果中，德國家族制藥企業勃林格殷格翰從眾多企業中脫穎而出，獲此殊榮。

　　“杰出雇主”認證作為全球人力資源管理的知名調研項目，旨在從人力資源政策的五大維度，即貨幣薪酬、工作環境和福利、培訓和發展、職業發展、以及企業文化對企業進行全方位考量。調研數據顯示，勃林格殷格翰在上述五個方面表現出色，從而獲得杰出雇主調研機構的認可。

　　勃林格殷格翰中國人力資源部副總裁康越先生表示：“我們很自豪能獲得‘中國杰出雇主’的認證，這也是對我們人力資源體系的一種肯定和鼓勵，公司的彈性福利政策、人才培養發展計劃與實踐等方面都頗具特色。我們將繼續遵循‘成長、信賴、卓越’的雇主價值主張，盡可能地為員工創造發展平臺，幫助他們實現自己的人生夢想和價值，使勃林格殷格翰在中國進一步成長壯大。”

　　勃林格殷格翰中國總裁潘大為先生表示：“作為一家擁有129年歷史、以研發為根本的全球領先的家族制藥企業，對于員工的重視和關愛一直都是我們保持持續、健康增長的關鍵所在。我們的目標是成為大中華區首屈一指的跨國制藥企業，希望更多的有才之士加入到我們一起，把更多更好的創新產品更早地帶給中國的患者，從而提高他們的健康水平和生活質量。”

　　勃林格殷格翰公司成立于1885年，是全球排名前20位的制藥公司之一。總部位于德國殷格翰，擁有140家子公司和超過46000名員工。由于在研發環境、適應變革、財務實力等方面的優異表現，公司已連續9年被《科學》雜志評為生物技術及醫藥行業內最受尊敬的企業。

　　“杰出雇主”認證項目由第三方獨立調研機構“杰出雇主調研機構”于1991年在歐洲創立，總部設立在荷蘭。迄今為止，全球已有10,000多家知名企業參與“杰出雇主”項目。此外，該認證引入了外部審計機構，對整個流程與認證結果進行審計。本屆“中國杰出雇主2014”共有41家來自快速消費品、醫藥、咨詢、汽車等眾多領域的國內外企業榜上有名。